CWP 1.2.3a We bouwen een inspirerende en vitale gemeentelijke organisatie op die, naast de eigen deskundigheid, de expertise van samenwerkingspartners benut.

Tijd (indicator)

Kwaliteit (indicator)

Kwaliteit (toelichting)

In mei 2023 heeft het college het Organisatie en Formatieplan Albrandswaard (O&F plan) vastgesteld. Het totale plan is een solide basis voor een robuuste ambtelijke organisatie. In juli 2023 heeft de gemeenteraad een positief besluit genomen over extra financiele middelen die noodzakelijk zijn om de nieuwe Albrandswaardse organisatie in te richten. Eerst zijn de huidige medewerkers met een vast dienstverband geplaatst. Hiervoor is een sociaalstatuut overeengekomen. Er zijn kwartiermakers gestart die de nieuwe teams gaan bouwen en is ook de site www.werkenvooralbrandswaard.nl in de lucht. We zijn goed op weg om de nieuwe collega's een plek te geven in de organisatie. De BAR organisatie wordt in een afgeslankte vorm, vooral gericht op de bedrijfsvoeringsfuncties, voortgezet en heeft de naam: De Bedrijfsvoeringspartner.

In de laatst weken van 2023 worden extra werkplekken in het Huis van Albrandswaard gerealiseerd. Ook denken we na over de mogelijkheden van uitbreiding van het Huis van Albrandswaard. In 2024 komen we hier op terug. Onze belangrijkste prioriteit op dit moment is ervoor te zorgen dat de dienstverlening aan onze inwoners, bedrijven en instellingen doorgaat. 

Geld (indicator)